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🚀 2025 청년일자리도약장려금 안내 – 중소기업 정규직 채용 인건비 지원
중소기업이 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용 시 *기업에 최대 월 60만 원 × 12개월*, *청년에게는 18개월 근속 시 최대 480만 원 장려금*까지 제공하는 2025년 대표 고용지원 제도입니다.
📌 신청자격
- 청년: *만 15세 이상 34세 이하* (군필자의 경우 복무 기간만큼 연장, 최대 39세)
- 기업: *5인 이상 우선지원대상 중소기업* (업종에 따라 1인 이상도 가능)
- 청년은 *정규직 채용 필수*, *취업애로청년* 우대 대상 포함
💰 지원내용
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 유형 I | 기업: 청년 1인당 *월 최대 60만 원 × 최대 12개월 (720만 원)* (정규직 채용 후 6개월 이상 유지) |
| 유형 II | 제조업 등 *빈일자리 업종 우선지원기업* 대상: 기업에 720만 원 + 청년 *18개월 재직 시 최대 480만 원 인센티브 지급* |
📝 신청방법
- 신청 기간: *2025년 1월 1일 ~ 12월 31일* (예산 소진 시 조기 종료 가능)
- 온라인 신청: *고용노동부 '고용24' (Work24)* 접속 → 기업 회원 후 기관 선택 → 참여 신청 및 지원금 신청
- 청년 채용 후 **6개월 이내 기업이 신청**해야 하며, 이후 고용 유지 확인 → 지원금 지급
- 필요 서류: 근로계약서, 사업자등록증, 고용보험 가입증명, 신청서 및 동의서 등
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❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 개인 사업주도 신청할 수 있나요?
A. 본 제도는 *기업 대상* 지원금이므로, 개인 청년이 직접 신청하는 구조는 아닙니다.
Q. 계약직 채용도 지원 대상인가요?
A. 아니요. *정규직 채용만 지원 대상*입니다. 단기 계약이나 파견직은 해당되지 않으며, 조건부 전환 계약도 고용센터 문의 필요합니다.
Q. 다른 고용지원금과 중복 신청 가능한가요?
A. *청년내일채움공제 등 일부 지원제도와 중복 불가*할 수 있으니 사전 확인이 필요합니다.
Q. 예산이 조기 소진되면 어떻게 되나요?
A. 예산 소진 시 *신청 마감 또는 지급 중단*될 수 있으므로, 기업은 빠르게 신청하는 것이 유리합니다.
※ 본 글은 2025년 7월 기준이며, 고용노동부 정책 및 예산 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
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